上海劳达企业咨询服务集团有限公司成立于2005年，总部设于上海，经过17年的长足发展，成为在中国拥有20多家分支机构的知名咨询公司和律师事务所，并荣膺中国企业咨询服务百强、大中华区最佳劳动法咨询服务机构、最佳人力资源服务机构等多项殊荣。

　　劳达专注为企业方提供劳动法与员工关系咨询、培训、法律、组织变革战略及智库的一站式服务，助力客户实现人力资本最大化。服务网络遍布全国100多个城市及美国、日本、新加坡、澳大利亚、德国等近10个国家IM电竞。多年来，劳达一直秉承“让员工关系更美好”的使命，致力于成为中国劳动法与员工关系系统化解决方案的倡导者和推动者，帮助企业降低人力成本，控制法律风险，提升雇主品牌形象，成为企业的商业伙伴和战略合作伙伴。目前，劳达已与数千家知名企业（包括百余家世界500强）建立劳动法与员工关系培训、企业方劳动争议仲裁及诉讼代理等其他人力资源与法律服务项目的常年合作关系。

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　　劳达咨询集团及塞氏中国研究院创始人魏浩征是Semco Style全球认证导师，曾将全球自组织知名咨询服务机构塞氏研究院引入中国并完成本土化。他是多所知名高校兼职教授，《组织重启》《自驱型组织》等畅销书作者，兼任上海人才服务行业协会副会长、全国工商联人力资源服务业委员会委员IM电竞im资讯、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问、科技部人才中心特聘导师、上海管理科学学会理事等社会职务。他说：“人力资源行业是以人为核心的行业，人是企业最重要的资产。在充满不确定性的外部环境下，作为一家专业为全球企业提供劳动法与员工关系领域咨询的服务企业，劳达将持续助力企业做好人才管理，实现人力资本最大化IM电竞。”

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